Sale!

Szkolenie zamknięte dialog z interesariuszami i badanie istotności

Name: Szkolenie zamknięte dialog z interesariuszami i badanie istotności
SKU: 12417
Availability: InStock

Pierwotna cena wynosiła: 11998,00 zł.Aktualna cena wynosi: 6998,00 zł. + VAT

Szkolenie dotyczące dialogu z interesariuszami i badania istotności to jednodniowy zamknięty kurs online prowadzony przez certyfikowaną specjalistkę ESG.

Analiza istotności oraz dialog z interesariuszami stanowią fundament skutecznego zarządzania ESG i są jednym z kluczowych elementów raportowania zgodnego z wymaganiami ESRS oraz Dyrektywy CSRD. Właściwe zidentyfikowanie najważniejszych zagadnień środowiskowych, społecznych i związanych z ładem korporacyjnym pozwala organizacji skoncentrować działania na obszarach mających największy wpływ na jej działalność oraz na oczekiwania interesariuszy.

Podczas szkolenia uczestnicy poznają zasady prowadzenia dialogu z interesariuszami, metodykę badania podwójnej istotności oraz praktyczne sposoby wykorzystania wyników analiz w procesach zarządzania ESG. Szkolenie umożliwia zdobycie umiejętności niezbędnych do identyfikacji kluczowych tematów ESG, przygotowania organizacji do raportowania oraz budowania skutecznych relacji z interesariuszami.

Kategoria: Szkolenia

Prowadząca szkolenie

ANNA JANKOWIAK

Założycielka marek ESG ASSURED www.esgassured.com i Grywit www.grywit.pl

Twórczyni aplikacji mobilnych wspierających ESG i dekarbonizację w organizacjach oraz aplikacji zrzeszających społeczność ESG w Polsce oraz w innych krajach.

Certyfikowana Audytorka ISO 14001 (Zarządzanie środowiskowe) oraz certyfikowana ekspertka ESG i zrównoważonego rozwoju

Członkini grupy roboczej EFRAG (Europejska Grupa Doradcza ds. Sprawozdawczości Finansowej) testującej VSME (dobrowolne wytyczne raportowania ESG dla jednostek nieobjętych dyrektywą CSRD).

Członkini Chapter Zero Poland – inicjatywy Climate Governance, działającej pod auspicjami Światowego Forum Ekonomicznego, skupiającej członków, członkinie rad nadzorczych oraz prezesów i prezeski najważniejszych spółek

Obszary działania: ślad węglowy, badanie istotności, dialog z interesariuszami, strategia ESG, raportowanie ESG, taksonomia, dekarbonizacja, angażowanie pracowników, klientów i dostawców w działania ESG, greenwashing, CBAM, EUDR, skuteczne wdrażanie ESG w procesy biznesowe, audyty energetyczne.

Trenerka i mentorka z 20-letnim stażem, zajmująca się profesjonalnie tematyką ESG od 2016 roku.

Wykładowczyni na studiach MBA oraz podyplomowych ESG na kilku uczelniach, wykładowczyni na studiach podyplomowych z zarządzania środowiskiem i gospodarką odpadami.

Prelegentka na polskich i międzynarodowych wydarzeniach ESG.

Senior Managerka z 20 letnim doświadczeniem we współpracy z firmami produkcyjnymi i usługowymi oraz organizacjami publicznymi i non-profit w Polsce i za granicą.

Kompleksowo wdraża ESG w międzynarodowych grupach kapitałowych, spółkach zarówno notowanych, jak i nienotowanych na giełdzie, prywatnych i publicznych oraz non-profit. Pracuje po polsku i angielsku.

CERTYFIKOWANY AUDYTOR ISO 14001 (ZARZĄDZANIE ŚRODOWISKOWE)

GREENWASHING DETECTION MANAGER

Certyfikat specjalisty ds. raportowania ESG

BADANIE ISTOTNOŚCI
ŚLAD WĘGLOWY ORGANIZACJI
ŚLAD WĘGLOWY PRODUKTU
STRATEGIA DEKARBONIZACJI
TAKSONOMIA UE
GOSPODARKA OBIEGU ZAMKNIĘTEGO W PRAKTYCE
PPWR
PRACA Z INNOWACJĄ W ORGANIZACJI
FILOZOFIA KAIZEN I CYKL PDCA
PROJEKTANCI DESIGN THINKING
LEAN CANVAS
PRINCE2 PRACTITIONER
CERTIFIED GLOBAL ESG PROFESSIONAL
CERTIFIED GRI STANDARDS SUSTAINABILITY PROFESSIONAL
CERTIFIED MSCI ESG RATINGS EXPERT CERTIFIED
CORPORATE NET ZERO STANDARDS EXPERT
Zasada DNSH w projektach finansowanych z funduszy Unii Europejskiej
AUDYTY ENERGETYCZNE
RAPORTOWANIE ESG W PRAKTYCE

Agenda szkolenia

Moduł 1. Wstęp

Definicja i znaczenie ESG w kontekście zrównoważonego rozwoju
Wprowadzenie do kluczowych pojęć m.in. CSR, CSRD, NFRD, ESRS, interesariusze, badanie istotności, ślad węglowy
Zrozumienie, czym jest ESG. Environment (środowisko), Social (aspekty społeczne) i Governance (ład korporacyjny), które odzwierciedlają zrównoważony rozwój organizacji
Omówienie znaczenia badania istotności i dialogu z interesariuszami dla zrównoważonego rozwoju
Definicja i znaczenie istotnego wpływu oraz podwójnej istotności w kontekście ESG

Moduł 2. Dialog z Interesariuszami

Analiza i przeprowadzenie dialogu z interesariuszami
Zadanie praktyczne

Moduł 3. Badanie istotności

Przybliżenie tematyki badania podwójnej istotności
Zadanie praktyczne

Moduł 5. Określenie priorytetów

Identyfikacja najważniejszych kwestii ESG
Zrozumienie potrzeb i oczekiwań interesariuszy
Kierowanie uwagi działania organizacji na te obszary, które mają największy wpływ na jej działalność i na interesariuszy

Moduł 6. Rzetelne raportowanie

Zapewnienie wiarygodności danych
Odzwierciedlenie rzeczywistych potrzeb interesariuszy oraz priorytetów organizacji

Moduł 7. Skuteczne zaangażowanie interesariuszy

Lepsze poznanie ich perspektywy
Uwzględnienie ich opinii w procesie podejmowania decyzji
Budowanie zaufania, lojalności i pozytywnych relacji z interesariuszami

Moduł 8. Kreowanie wartości dla wszystkich interesariuszy

Wykorzystanie wyników analizy istotności i dialogu z interesariuszami
Efektywne zarządzanie działaniami ESG
Tworzenie wartości dla: akcjonariuszy, społeczności lokalnej, pracowników, klientów i innych interesariuszy

Szczegóły szkolenia

Szkolenie odbędzie się w formie online (platforma do uzgodnienia) i będzie trwać 8 godzin dydaktycznych (czyli 6 godzin zegarowych) z wymaganymi przerwami. Osoby biorące udział w szkoleniu muszą posiadać dostęp do internetu oraz urządzenie obsługujące wybraną platformę do spotkań online.

Po zakupie produktu skontaktujemy się z Tobą w sprawie wyboru terminu szkolenia. Termin szkolenia zostaje wybrany z 3 zaproponowanych przez nas terminów. Po podjęciu decyzji, termin można przełożyć jeden raz, ale informując o chęci zmiany na minimum 24 godziny przed, ponieważ prowadząca poświęca czas na przygotowanie się do każdego szkolenia dedykowanego, dowiadując się o Państwa organizacji z ogólnodostępnych źródeł.

Szkolenie obejmuję liczbę do 10 uczestników.

Korzyści i cele szkolenia

Poznanie podstawowych pojęć i wymagań związanych z ESG, CSRD, ESRS oraz zrównoważonym rozwojem przedsiębiorstw.
Zrozumienie znaczenia dialogu z interesariuszami w procesie zarządzania ESG i raportowania zrównoważonego rozwoju.
Zdobycie wiedzy na temat identyfikacji, mapowania i klasyfikacji interesariuszy organizacji.
Poznanie metod prowadzenia skutecznego dialogu z interesariuszami oraz zbierania informacji o ich potrzebach i oczekiwaniach.
Zrozumienie koncepcji podwójnej istotności oraz jej znaczenia w świetle wymagań ESRS i CSRD.
Zdobycie wiedzy na temat przeprowadzania badania istotności oraz identyfikowania najważniejszych tematów ESG dla organizacji.
Nabycie praktycznych umiejętności związanych z oceną wpływu organizacji na środowisko, społeczeństwo i gospodarkę oraz wpływu czynników ESG na działalność przedsiębiorstwa.
Poznanie sposobów wykorzystania wyników analizy istotności do wyznaczania priorytetów strategicznych i celów ESG.
Zdobycie wiedzy na temat wykorzystania wyników dialogu z interesariuszami w procesach decyzyjnych i zarządczych.

Poznanie zasad przygotowywania wiarygodnych danych i informacji wykorzystywanych w raportowaniu ESG.
Zrozumienie wpływu analizy istotności na jakość, kompletność i zgodność raportów ESG z wymaganiami regulacyjnymi.
Zdobycie praktycznych wskazówek dotyczących budowania zaangażowania interesariuszy oraz wzmacniania relacji opartych na zaufaniu i transparentności.
Poznanie sposobów integrowania wyników analizy istotności z procesami zarządzania ryzykiem, strategią i działaniami operacyjnymi organizacji.
Zwiększenie gotowości organizacji do spełnienia wymagań raportowania ESG oraz oczekiwań inwestorów, klientów i innych grup interesariuszy.
Zdobycie praktycznych doświadczeń poprzez realizację ćwiczeń i warsztatów związanych z dialogiem z interesariuszami oraz badaniem podwójnej istotności.
Możliwość omówienia rzeczywistych wyzwań związanych z wdrażaniem ESG, zadawania pytań oraz konsultowania indywidualnych przypadków dotyczących analizy istotności i zaangażowania interesariuszy.

Dla kogo jest szkolenie?

Szkolenie skierowane jest do przedsiębiorstw oraz osób odpowiedzialnych za wdrażanie strategii ESG, raportowanie zrównoważonego rozwoju, zarządzanie relacjami z interesariuszami oraz realizację wymagań wynikających z Dyrektywy CSRD i standardów ESRS. Program będzie szczególnie wartościowy dla organizacji przygotowujących się do raportowania ESG lub chcących usprawnić proces identyfikacji kluczowych zagadnień zrównoważonego rozwoju.

W szczególności do udziału zapraszamy:

specjalistów i menedżerów ds. ESG, zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu,
osoby odpowiedzialne za przygotowanie raportów ESG oraz raportów zrównoważonego rozwoju,
pracowników działów compliance, zarządzania ryzykiem i ładu korporacyjnego,
przedstawicieli działów strategii i rozwoju biznesu,
osoby odpowiedzialne za relacje z interesariuszami oraz komunikację korporacyjną,
pracowników działów HR zaangażowanych w realizację działań społecznych i raportowanie wskaźników ESG,

przedstawicieli działów środowiskowych oraz osób odpowiedzialnych za realizację celów środowiskowych organizacji,
członków zespołów projektowych odpowiedzialnych za wdrożenie CSRD i ESRS,
menedżerów jakości, audytu wewnętrznego oraz kontroli wewnętrznej,
przedstawicieli działów zakupów i zarządzania łańcuchem dostaw uczestniczących w procesach ESG,
członków zarządów oraz kadry kierowniczej odpowiedzialnych za strategię, zarządzanie ryzykiem i rozwój organizacji,
konsultantów i doradców wspierających przedsiębiorstwa w obszarze ESG, raportowania i zrównoważonego rozwoju,
przedstawicieli organizacji publicznych i pozarządowych realizujących działania związane ze zrównoważonym rozwojem,
wszystkie osoby zainteresowane praktycznym wykorzystaniem dialogu z interesariuszami oraz analizy podwójnej istotności w zarządzaniu ESG.